正泰新能以“汇聚光能，助力零碳，畅享绿色新生活”为使命，以“坚持诚信经营，恪守商业道德，建立公平、透明、廉洁的商业环境”作为核心价值观，以有效防控合规风险，提升合规管理水平。公司合规管理遵循以下原则:

有规必依，持续优化：严格遵守适用的法律法规和相关政策规定，结合业务评估风险，制定管控措施并落实；同时，持续改进和优化管理体系。

统筹协调，全面覆盖：搭建合规管理体系，合规管理部门组织开展合规工作，向董事会和总裁班子汇报，与各业务及职能部门任命的合规大使组成合规团队，共同推进合规管理；将合规要求嵌入经营管理各环节，实现合规人人有责、人人参与。

防惩并举，文化打造：立足提前防范合规风险，同时通过惩戒达到警示目的；重视合规意识培养，通过宣传、培训、考核等方式，使全体员工充分了解合规义务，持续打造合规文化。

鼓励举报，免受报复：畅通举报渠道，严格遵守保密规定，接受匿名举报，采取一切措施保护举报人免受打击报复。

正泰新能重视并持续营造企业诚信文化，严厉禁止员工直接实施或者通过代理人或者其他中间人间接实施任何形式的腐败行为、欺诈行为、共谋行为、胁迫行为和阻碍行为等任何不当行为。同时，正泰新能也要求商业伙伴遵守同等的禁止性要求，共同建立公平、透明、廉洁的商业环境。

正泰新能高度重视守法合规，坚决遵守适用的法律法规开展公平竞争，采用严格的管控措施进行贸易合规，防止内幕交易、避免利益冲突，反洗钱、反逃税等。同时，正泰新能也要求商业伙伴遵守同等的要求，共同建立公平、透明、合法合规的商业环境。

自正泰新能成立以来，我们已经与众多商业伙伴建立了业务关系。很显然，我们以质量、需求、绩效和成本为基础选择商业伙伴，但同样不可忽视的是，我们的关系必须合法、合乎道德、可持续和互惠互利。正是这一原因，正泰新能要求、并将继续要求商业伙伴像我们一样致力于公平贸易、反贿赂和反强迫劳动、数据和环境保护以及对任何不当行为的零容忍标准。

正泰新能明确的目标是与商业伙伴紧密合作，让可持续发展成为我们业务关系的基本组成部分，并明确承诺在业务往来中坚守廉洁的底线。