Março é um mês especial para celebrar as conquistas das mulheres em diversas áreas, e no setor de energia solar não poderia ser diferente. A Astronergy tem orgulho de contar com mais de 30% de seu quadro de funcionários formado por mulheres e segue comprometida em ampliar essa representatividade para 40% até 2035.

A presença feminina no setor energético ainda enfrenta desafios. De acordo com a Agência Internacional de Energia (IEA), apenas 16% dos cargos no setor de energia elétrica são ocupados por mulheres. No Brasil, segundo dados da ANEEL, esse número gira em torno de 20%, com a maior parte das mulheres (66%) em funções administrativas e apenas 5,55% em cargos de alta liderança.

Por outro lado, a indústria de energias renováveis tem avançado na inclusão. No setor solar, a presença feminina global chega a aproximadamente 40%, enquanto na indústria eólica, esse número é de 21%, segundo a Agência Internacional de Energia Renovável (IRENA). Nos Estados Unidos, o Censo de Empregos Solares do IREC aponta que as mulheres já representam cerca de 31% da força de trabalho no segmento, um avanço significativo em relação aos 26,9% registrados em 2017.

A Astronergy valoriza e investe no crescimento profissional das mulheres. Como destaca Haiyan Huang, EVP & CSO da Astronergy: “Lembro que, quando a Astronergy adquiriu a Conergy, éramos chamadas de ‘Four Great Female General’, pois éramos apenas quatro mulheres em um ambiente com mais de 50 homens. Hoje, na Astronergy, vemos um ambiente muito mais aberto, com diversas oportunidades para mulheres. O mais importante é ter as habilidades certas para cada posição.”

Além disso, este mês trouxe um grande reconhecimento para a equipe da Astronergy. Indira Sanchez, Sales Manager da empresa no México e Porto Rico, foi eleita Mulher do Ano no Setor Fotovoltaico, em uma premiação promovida pelo Conselho Nacional de Energia Fotovoltaica (CPEF) do México e pela K2 Systems MX & Latam. Indira celebrou essa conquista e reforçou seu compromisso com o crescimento feminino no setor:

“Receber esse prêmio me fez perceber que meu trabalho é visto e reconhecido por clientes e colegas da indústria. Foi um momento de valorização de tudo o que aprendi e experimentei nesses nove anos no setor fotovoltaico. Espero que essa conquista sirva de inspiração para outras mulheres e que possamos continuar transformando essa indústria em um espaço cada vez mais inclusivo e diverso.”

Seguimos firmes no compromisso de construir um setor solar mais inclusivo e sustentável, onde o talento feminino possa brilhar e crescer. 

Outro momento marcante foi a participação de Carolina Pain, Head de Marketing da Astronergy na América Latina, em um bate-papo promovido pela Greener sobre a presença feminina na energia solar. “Receber esse convite foi uma experiência incrível. Compartilhei minha trajetória, os desafios e conquistas, e dividi o palco com profissionais brilhantes, como Silvana Silvestre e Luiza Bertazzoli. Durante a conversa, relembrei momentos que moldaram minha jornada e também a empresa que apostou em mim, a Astronergy, que me deu a oportunidade de liderar o marketing na América Latina quando eu era mãe de um bebê de um ano e meio. Foi um espaço valioso de troca e inspiração, e uma oportunidade para exaltar as mulheres que abrem portas e fazem a diferença na nossa caminhada”, afirmou Carolina.

A Astronergy segue reforçando seu compromisso com a inclusão e o desenvolvimento profissional das mulheres no setor solar, proporcionando um ambiente onde talento e competência são reconhecidos e valorizados. Juntas, seguimos iluminando o caminho para um futuro mais sustentável e igualitário.